NR-1 Psicossocial — Capacitação para gestores e RH
Fiscalização punitiva desde 26/05/2026. Capacitação obrigatória de quem identifica, controla e responde por FRPRT no PGR.
8h
carga horária
6h teoria + 2h prática
2 anos
validade
até reciclagem
ART
CREA-BA
em todo certificado
S-2240
eSocial
lançamento incluso
visão geral
Sobre o treinamento.
Desde 26 de maio de 2026, a fiscalização da NR-1 atualizada é plenamente punitiva. O Auditor-Fiscal autua direto, sem prazo prévio, e cada GHE sem inventário psicossocial é uma infração separada. Esta capacitação foca em quem RESPONDE: encarregados, gerentes de produção, RH e SESMT. Não é treinamento de trabalhador — é treinamento da linha de gestão para identificar, controlar e documentar FRPRT em fazenda, cooperativa, agroindústria e revenda. Inclui simulação de inspeção do MTE.
01 · público-alvo
Para quem é
- Gerentes de produção, encarregados de campo, supervisores de turno
- Equipe de RH e Departamento Pessoal
- Membros do SESMT — TST, Eng. Segurança, Médico do Trabalho
- Diretores e sócios de fazenda Tier 1 e cooperativa
02 · entrada
Pré-requisitos
- Atuar em posição de gestão de pessoas ou no SESMT
03 · entrega
O que leva embora
- Modelo de inventário FRPRT por GHE — soja, algodão, descaroçadora, alojamento
- Roteiro de entrevista para aplicação em equipe sazonal
- Checklist de simulação de inspeção do MTE
- Certificado individual + ART do engenheiro responsável
ementa · 4 módulos
Conteúdo programático.
01NR-1 atualizada e fiscalização punitiva
1.5h- Linha do tempo: orientativa (mai/25) → punitiva (mai/26)
- Tabela de multas por porte e gravidade
- GHE como unidade de infração
- O que o Auditor-Fiscal pede em campo
02Fatores Psicossociais no agronegócio
2h- Jornadas estendidas em janela climática
- Trabalhador sazonal alojado — isolamento social
- Hierarquia patronal e canal de queixa
- Exposição visível a risco grave (defensivos, máquinas)
- Diferenças entre fazenda, cooperativa, agroindústria e revenda
03Instrumento de inventário e plano de ação
2.5h- Aplicação por GHE — não médio da empresa
- Roteiro de entrevista estruturada
- Consolidação e priorização de fatores
- Plano de ação com responsável, prazo, recurso e indicador
- Integração com PGR e PCMSO
04eSocial e simulação de inspeção
2h- Transmissão S-2240 com FRPRT
- Documentos que o Auditor-Fiscal sempre pede
- Como responder à pergunta "onde está o inventário psicossocial?"
- Simulação prática de inspeção
excello · diferenciais
O que diferencia este treinamento.
01
Caso real fiscalizado no Oeste BA discutido em sala
02
Instrumento adaptado ao trabalhador sazonal alojado
03
Integração direta com o PGR pelo Sherlock
04
Acompanhamento médico convidado para perspectiva PCMSO
modalidades · contratação
Escolha a modalidade ideal para a sua operação.
modalidade 01 · turma aberta em lem
Inscrição individual ou pequeno grupo
Turmas presenciais na sede da Excello em Luís Eduardo Magalhães, com calendário publicado. Indicado para empresas com poucos trabalhadores a treinar ou para profissionais autônomos.
próxima turma confirmada
22/10/2026
das 8h às 17h · simulação de inspeção do MTE no fechamento
14 vagas restantes
modalidade 02 · in company (recomendado para fazenda)
Turma fechada na sua operação
A Excello vai até a sua fazenda, cooperativa ou agroindústria. Treinamento na operação do cliente, com equipamento real, no horário compatível com a produção. Deslocamento incluso até 300 km de LEM.
o que está incluso
- · 8h de treinamento com Eng. CREA + ART
- · Material didático impresso + digital
- · Certificado individual + lançamento eSocial S-2240
- · Deslocamento até 300 km de LEM
- · Base 15 alunos · adicional R$ 180/aluno excedente
base normativa · referências
Fundamentação legal.
- 01NR-01 itens 1.5.7 e 1.5.7.3.1 — Inventário de riscos com FRPRT
- 02Portaria MTP nº 1.419/2024 — atualização NR-01
- 03CLT Art. 200 — assédio moral e dano à saúde mental
- 04eSocial — Evento S-2240
Perguntas frequentes sobre NR-1.
Dúvidas comuns sobre nr-1 psicossocial — capacitação para gestores e rh — exigências, validade, prática e blindagem em fiscalização.
Integração NR-01 — Admissional de SST
Capacitação inicial obrigatória antes do trabalhador iniciar suas funções, conforme item 1.7 da NR-01.
NR-5 — CIPA rural (membros titulares e suplentes)
Capacitação obrigatória de 20h para membros eleitos da CIPA, antes da posse, conforme NR-5 item 5.7.
NR-6 — EPI: seleção, uso e fiscalização
Capacitação para uso, guarda e conservação de EPI por categoria de risco no agronegócio.
NR-10 Básico — Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
Treinamento básico obrigatório de 40 horas para todo profissional que executa serviços em instalações elétricas.
NR-1 — Consultoria e documentação
Aplicação da NR-1 na operação: PGR, APR, laudo, eSocial. Complemento técnico ao treinamento.
Catálogo completo de treinamentos
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